Le PEC (Parcours Emploi Compétences) est un contrat aidé permettant l’insertion des personnes qui rencontrent des difficultés pour accéder à l’emploi.
D’une durée de 9 à 12 mois, il permet au salarié de bénéficier d’un accompagnement pendant le contrat, d’acquérir de l’expérience et de nouvelles compétences, notamment par le biais de la formation (interne ou externe).

Une attention particulière est portée aux publics relevant des catégories suivantes :
•Jeunes de moins de 26 ans
• Personnes en situation de handicap
• Résidents des QPV (quartiers de la politique de la ville)
• Allocataires du RSA

Si vous pensez pouvoir bénéficier de ce contrat aidé, n’hésitez pas, rapprochez-vous de nous pour une analyse de votre situation personnelle.