L’employé familial assure l’entretien du domicile en effectuant les tâches de la vie courante. Il peut également enrichir ses activités et se spécialiser en gardant des enfants ou en accompagnant des personnes âgées en perte d’autonomie.

CONTENU DE FORMATION :
- Gérer son activité multi employeur
* Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs,
* Organiser son activité auprès de plusieurs employeurs,
* Droits et devoirs dans l’exercice de son métier,
* Création d’outils pour exercer son activité,
* S’initier aux logiciels de bureautiques dans son activité professionnelle.

- Organiser l’espace professionnel
* Organisation et aménagement de l’espace professionnel,
* Sécurisation de l’espace professionnel.

- Etablir une relation et une communication efficaces
* Intégrer des pratiques professionnelles respectueuses de
l’environnement,
* Accompagner à la séparation,
* Gérer les situations difficiles,
* Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication.

- Entretenir le cadre de vie
* Entretien du cadre de vie,
* Entretien du linge et techniques de repassage,
* Réalisation de menus simples et adaptés.

- Prévenir la perte d’autonomie d’une personne âgée
* Accompagnement d’une personne âgée autonome dans la
réalisation de ses soins corporels,
* Besoins de la personne accompagnée et maintien des liens,
* Maintien de l’autonomie dans la vie quotidienne,
* Prévention et sécurité auprès d’adultes,
* Réalisation des courses et préparation des repas.

- Accompagner un enfant de plus de 3 ans dans la vie quotidienne
* Prévention des risques et sécurité dans les déplacements avec les enfants,
* Activités adaptées aux enfants selon leur âge.

Nombre d'heures : 571 heures dont 466 heures au centre de formation et 105 heures en entreprise.

Durée Hebdomadaire : 35 heures