Dans le cadre de l'action de formation « Bilan Plein Potentiel », nous définissons et validons ensemble un projet professionnel, notamment dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Ce dernier comporte la définition d'une à deux pistes d'évolution et un plan d'action. Cette action de formation se décompose en 3 phases :
- Une Phase préliminaire a pour objet :
o D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
o De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
o De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan. - Une Phase d'investigation permet au stagiaire :
o Soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence,
o Soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
- Une Phase de conclusion permet au stagiaire de :
o S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation,
o Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
o Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.