Le GEIQ BTP regroupe les entreprises du BTP qui, pour résoudre leurs difficultés de recrutement, parient sur le potentiel de personnes en difficulté d’accès à l’emploi via la mise en œuvre de parcours d’insertion et de qualification.
Ainsi, le GEIQ est une association qui embauche directement les publics ciblés (jeunes sans qualification ou peu qualifiés, demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA, …) puis les met à disposition des entreprises adhérentes en organisant une alternance entre apprentissages théoriques et situations de travail concrètes. C’est la raison pour laquelle le GEIQ utilise très majoritairement le contrat de professionnalisation comme support de leurs parcours.