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Bachelor Chargé(e) du Développement des Ressources Humaines (CDRH) (AFPI ALTERNANCE )

La certification répond aux nouveaux besoins du marché en termes de recrutement dans le secteur des ressources humaines. Le chargé du développement des RH doit pouvoir optimiser la gestion administrative des collaborateurs dans un contexte de transformation digitale, mener des projets d’équipe en mode collaboratif/agile, mener une veille continue, intégrer l’innovation technologique à l’ensemble des processus RH (SIRH, numérisation,...) et accompagner les collaborateurs dans la transformation digitale. Dans le cadre de leurs missions, les spécialistes RH doivent faire preuve de certaines qualités comportementales requises («soft skills»): autonomie, adaptabilité, empathie, charisme,...
Quels métiers exercer grâce au diplôme ou au titre ?
Chargé des ressources humaines, Chargé de mission handicap, Chargé de RSE, Chargé de projet innovation RH, Chargé de mission RH, Chef de projet RH, Coordinateur RH...

Condition d'accès
Etre titulaire d’un diplôme de Bac +2 de type BTS ou DUT, ou d’une certification professionnelle enregistrée au niveau 5 du RNCP.

Nom de la structure :
AFPI ALTERNANCE

360 Boulevard Miroslaw Holler
Hénin-Beaumont
62110 Hénin-Beaumont

03.21.20.40.31

https://www.afpi-acmformation.com/je-suis-interesse-par-lalternance/nos-formations-en-alternance/

Horaires :
Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h

Public accueilli :
18-25 ans, 26-30 ans

Situation :
Scolarisé, Étudiant, Demandeur d'emploi, Allocataire RSA, En situation de handicap

Dernière mise à jour :  15/11/2024

Mastère Manager des Ressources Humaines (AFPI ALTERNANCE )

Le Manager des Ressources Humaines conçoit, met en œuvre, pilote et évalue la politique RH de l’entreprise dans ses différents volets (recrutement, rémunération, développement des compétences, mobilité, gestion des carrières, organisation et qualité du dialogue social, …). En optimisant le système d’information RH de la structure, il élabore et supervise les process de gestion administrative et sociale des relations de travail (dossiers individuels, paie, traitement des litiges…), dans le respect de l’application des obligations légales et conventionnelles. Garant de la qualité du climat social, il accompagne toutes les transformations de l’entreprise et supervise les opérations de communication interne qui en découlent.
Quels métiers exercer grâce au diplôme ou au titre ?
Directeur des Ressources Humaines, Adjoint/coordinateur ressources humaines, Responsable des ressources humaines (RRH), Responsable du personnel, Responsable paie et administration du personnel, Responsable/chef de département/service RH, RRH multisite/régional...

Condition d'accès
Être titulaire d'une certification de niveau 6, de préférence dans des disciplines conduisant à des fonctions support en entreprise (filières droit, économie, gestion, commerce, sciences humaines). Licence généraliste ou professionnelle ou Bachelor ou titre de niveau 6 attestant de 180 ECTS

Organisation de la formation
1 semaine à l'afpi / 2 à 3 semaines en entreprise

Nom de la structure :
AFPI ALTERNANCE

360 Boulevard Miroslaw Holler
Hénin-beaumont
62110 Hénin-Beaumont

03.21.20.40.31

https://www.afpi-acmformation.com/je-suis-interesse-par-lalternance/nos-formations-en-alternance/

Horaires :
Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h

Public accueilli :
18-25 ans, 26-30 ans

Situation :
Scolarisé, Étudiant, Demandeur d'emploi, Allocataire RSA, En situation de handicap

Dernière mise à jour :  15/11/2024

Titre Professionnel Employé(e) d'étages (INSTEP Formation)

Cette formation vous permettra de travailler dans des Hôtels. Nous vous formerons à :
Entretenir les chambres et contribuer à l'amélioration du service client :
Entretenir les chambres et les lieux de circulation du service des étages.
Approvisionner et maintenir en état de propreté les offices de stockage.
Contribuer au suivi et à la fidélisation du client.
Entretenir les lieux dédiés aux clients et contribuer au service petit déjeuner :
Entretenir les lieux publics, les lieux spécifiques et les locaux de service.
Contribuer au service du petit déjeuner.
Collaborer à la fin de service du petit déjeuner.

Nom de la structure :
INSTEP Formation

21 Avenue Lamendin
62800 Liévin

03.21.44.05.64

Horaires :
8H30 à 12H30 et de 13H30 à 17H00

Public accueilli :
18-25 ans, 26-30 ans, 30-45 ans, 45-57 ans, Plus de 57 ans

Situation :
Demandeur d'emploi, Allocataire RSA

Dernière mise à jour :  06/10/2023

Entretien individuel sur RDV (Proch' Info Formation Lens Liévin Hénin Carvin)

Le Proch' Info Formation (PRIF) est un lieu d’accueil et d’information sur la formation tout au long de la vie : il renseigne sur les métiers, l'offre de formation, les financements de formation , mais vous accompagne aussi sur la définition de projet professionnel, la VAE, le CPF... Le Prif est ouvert à tous les publics: jeune, adulte, demandeur d'emploi, salarié, professionnel de l'accompagnement, entreprise.
À l'initiative du Conseil Régional Hauts de France, avec une couverture régionale optimale avec 24 antennes pour l’accès de tous et au plus près des habitants pour l’égalité des chances.

Nom de la structure :
Proch' Info Formation Lens Liévin Hénin Carvin

91 avenue Jean Jaurès 62800 Lievin
62800 Liévin

0321748045

Horaires :
08h30/12h
13h30/17h

Public accueilli :
Moins de 16 ans, 16-18 ans, 18-25 ans, 26-30 ans, 30-45 ans, 45-57 ans, Plus de 57 ans

Situation :
Scolarisé, Étudiant, Demandeur d'emploi, Allocataire RSA, En situation de handicap, Salarié, Indépendant

Modalité d'accès :
Ligne 31 - Arrêt : Blum LIÉVIN
Ligne 1 - Arrêt : Jean Jaurès LIÉVIN

Dernière mise à jour :  22/11/2023