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Je souhaite changer de métier, qui peut m’aider ? (Bilan de compétences et autres dispositifs))

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EKL Bilan de compétences // Réussir sa reconversion professionnelle (EI-KI-LIBRE)

Dans le cadre de l'action de formation « Bilan Plein Potentiel », nous définissons et validons ensemble un projet professionnel, notamment dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Ce dernier comporte la définition d'une à deux pistes d'évolution et un plan d'action. Cette action de formation se décompose en 3 phases :
- Une Phase préliminaire a pour objet :
o D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
o De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
o De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan. - Une Phase d'investigation permet au stagiaire :
o Soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence,
o Soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
- Une Phase de conclusion permet au stagiaire de :
o S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation,
o Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
o Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.

Nom de la structure :
EI-KI-LIBRE

93 RUE ETIENNE DOLET
62790 Leforest

0627835906

https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88251491200014_EKL-BC/88251491200014_EKL-LEADERSHIP?contexteFormation=ACTIVITE_PROFESSIONNELLE

Horaires :
de 9h30 à 12h30
de 13h30 à 16h30

Public accueilli :
18-25 ans, 26-30 ans, 30-45 ans, 45-57 ans

Situation :
Étudiant, Demandeur d'emploi, Allocataire RSA, En situation de handicap, Salarié, Indépendant

Dernière mise à jour :  20/11/2023

Bilan de compétences (Groupe AKSIS MOOVEUS)

Choisissez la voie professionnelle qui vous correspond
En ligne, en présentiel ou en distanciel

En 2h, 11h, 18h ou 24h de coaching

Pour tous : salariés, demandeurs d’emploi, fonctionnaires

Vous faite confiance à un expert du conseil en évolution depuis 1993, disposant de 200 agences en France et d'un réseau de plus de 600 consultants

Nom de la structure :
Groupe AKSIS MOOVEUS

293, Avenue de la Polonia
62110 Hénin-Beaumont

0788575492

https://www.aksis.fr/faire-un-bilan-de-competences/

Public accueilli :
Moins de 16 ans, 16-18 ans, 18-25 ans, 26-30 ans, 30-45 ans, 45-57 ans, Plus de 57 ans

Situation :
Scolarisé, Étudiant, Demandeur d'emploi, Allocataire RSA, En situation de handicap, Salarié, Indépendant

Dernière mise à jour :  18/10/2023

Formations (Groupe AKSIS MOOVEUS)

- Certifications CléA et CléA numérique

- Bilans de compétences

- Création d’entreprise :
Formation création d’entreprise
Formation prospection commerciale
Formation marketing digital et entrepreneuriat

- Anglais TOEIC

- VAE Validation des Acquis de l’expérience

- Numérique et bureautique

- Réussir sa prise de parole


Entreprise : Formez vos équipes à de nouvelles compétences
Facilitez l’évolution professionnelle de vos équipes et leur adaptation aux mutations de votre activité grâce à des formations sur mesure.
Un catalogue de formation évolutif en fonction de vos besoins internes (formations transverses, teambuilding, perfectionnement métier, VAE, bilan de compétences, SST…)

Sur demande : Des programmes de formation qui placent la théorie au service de la pratique pour rendre vos salariés rapidement opérationnels

Nom de la structure :
Groupe AKSIS MOOVEUS

293, Avenue de la Polonia
62110 Hénin-Beaumont

0788575492

https://www.mooveus.fr/

Public accueilli :
Moins de 16 ans, 16-18 ans, 18-25 ans, 26-30 ans, 30-45 ans, 45-57 ans, Plus de 57 ans

Situation :
Scolarisé, Étudiant, Demandeur d'emploi, Allocataire RSA, En situation de handicap, Salarié, Indépendant

Dernière mise à jour :  18/10/2023

Entretien individuel sur RDV (Proch' Info Formation Lens Liévin Hénin Carvin)

Le Proch' Info Formation (PRIF) est un lieu d’accueil et d’information sur la formation tout au long de la vie : il renseigne sur les métiers, l'offre de formation, les financements de formation , mais vous accompagne aussi sur la définition de projet professionnel, la VAE, le CPF... Le Prif est ouvert à tous les publics: jeune, adulte, demandeur d'emploi, salarié, professionnel de l'accompagnement, entreprise.
À l'initiative du Conseil Régional Hauts de France, avec une couverture régionale optimale avec 24 antennes pour l’accès de tous et au plus près des habitants pour l’égalité des chances.

Nom de la structure :
Proch' Info Formation Lens Liévin Hénin Carvin

91 avenue Jean Jaurès 62800 Lievin
62800 Liévin

0321748045

Horaires :
08h30/12h
13h30/17h

Public accueilli :
Moins de 16 ans, 16-18 ans, 18-25 ans, 26-30 ans, 30-45 ans, 45-57 ans, Plus de 57 ans

Situation :
Scolarisé, Étudiant, Demandeur d'emploi, Allocataire RSA, En situation de handicap, Salarié, Indépendant

Modalité d'accès :
Ligne 31 - Arrêt : Blum LIÉVIN
Ligne 1 - Arrêt : Jean Jaurès LIÉVIN

Dernière mise à jour :  22/11/2023

Bilan de compétences (Sémafor de Vendin-le-Vieil - GRETA Grand Artois)

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Les conseillers en bilan de compétences des GRETA sont astreints au secret professionnel pour tout le contenu des entretiens réalisés avec le bénéficiaire. Le document de synthèse est remis exclusivement au bénéficiaire du bilan de compétences.

Nom de la structure :
Sémafor de Vendin-le-Vieil - GRETA Grand Artois

8 rue de la Justice
62880 Vendin-le-Vieil

0602051185

https://monavenirpro-hdf.fr/action/bilan-de-competences-greta-grand-artois-vendin-le-vieil/

Horaires :
Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h

Public accueilli :
26-30 ans, 30-45 ans, 45-57 ans, Plus de 57 ans

Situation :
Demandeur d'emploi, Allocataire RSA, En situation de handicap, Salarié, Indépendant

Modalité d'accès :
En voiture : via l'A21, sortie 11
En bus : Ligne 39 / 1401 / 1402 / 1432 / 1452 - Arrêt Saint-Auguste ou Ligne 1401 / 1402 / 1607 / 1630 - arrêt Rue Spas

Dernière mise à jour :  18/10/2023

Bilan de compétences (Semafor' d'Hénin-Beaumont - GRETA Grand Artois)

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Les conseillers en bilan de compétences des GRETA sont astreints au secret professionnel pour tout le contenu des entretiens réalisés avec le bénéficiaire. Le document de synthèse est remis exclusivement au bénéficiaire du bilan de compétences.

Nom de la structure :
Semafor' d'Hénin-Beaumont - GRETA Grand Artois

790 Boulevard Darchicourt
62110 Hénin-Beaumont

0602109617

https://monavenirpro-hdf.fr/action/bilan-de-competences-greta-grand-artois-henin-beaumont/

Horaires :
Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h

Public accueilli :
18-25 ans, 26-30 ans, 30-45 ans, 45-57 ans, Plus de 57 ans

Situation :
Demandeur d'emploi, Allocataire RSA, En situation de handicap, Salarié, Indépendant

Modalité d'accès :
En Bus : Ligne 7 / 15 / 19 / 25 / 27 / 1313 / 1315 / 1316 / 13220 / 1321 / 1323 / 1325 / 1326 / 1327 : arrêt Lycée Senez - ou Ligne 1 : Arrêt Lycée Senez
En voiture : Via l'A21 sortie 16 et D39

Dernière mise à jour :  18/10/2023

Dynamique Vers l'Emploi (DVE) (Semafor' d'Hénin-Beaumont - GRETA Grand Artois)

La formation qu’il vous faut pour vous relancer dans l’emploi avec l’acquisition du Certificat CléA, la capacité à s’orienter et des savoir-êtres professionnels.

La formation Dynamique vers l’emploi vise 3 objectifs:
L’acquisition du Certificat CléA (évaluation préalable et finale, formation aux 7 domaines du référentiel)
L’acquisition de la capacité à s’orienter (avoir un projet professionnel réaliste et réalisable)
L’acquisition des savoir être (soft skills)

Nom de la structure :
Semafor' d'Hénin-Beaumont - GRETA Grand Artois

790 Boulevard Darchicourt
62110 Hénin-Beaumont

0602109617

https://monavenirpro-hdf.fr/action/dynamique-vers-lemploi-greta-grand-artois-henin-beaumont-2/

Horaires :
Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h

Public accueilli :
18-25 ans, 26-30 ans, 30-45 ans, 45-57 ans, Plus de 57 ans

Situation :
Demandeur d'emploi, Allocataire RSA, En situation de handicap, Salarié, Indépendant

Modalité d'accès :
En Bus : Ligne 7 / 15 / 19 / 25 / 27 / 1313 / 1315 / 1316 / 13220 / 1321 / 1323 / 1325 / 1326 / 1327 : arrêt Lycée Senez - ou Ligne 1 : Arrêt Lycée Senez
En voiture : Via l'A21 sortie 16 et D39

Dernière mise à jour :  18/10/2023

Bilan de compétences (Sémafor' de Liévin - GRETA Grand Artois)

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Les conseillers en bilan de compétences des GRETA sont astreints au secret professionnel pour tout le contenu des entretiens réalisés avec le bénéficiaire. Le document de synthèse est remis exclusivement au bénéficiaire du bilan de compétences.

Nom de la structure :
Sémafor' de Liévin - GRETA Grand Artois

Chemin du Marquage
62800 Liévin

0761789443

https://monavenirpro-hdf.fr/action/bilan-de-competences-greta-grand-artois-semafor-lievin/

Horaires :
Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h

Public accueilli :
18-25 ans, 26-30 ans, 30-45 ans, 45-57 ans, Plus de 57 ans

Situation :
Demandeur d'emploi, Allocataire RSA, En situation de handicap, Salarié, Indépendant

Modalité d'accès :
En bus : Ligne 1 / Ligne 31 - Arrêt Lycée H. Darras
En voiture : via l'A21 ou via la D40/N17/D51

Dernière mise à jour :  18/10/2023

Dynamique Vers l'Emploi (DVE) (Sémafor' de Liévin - GRETA Grand Artois)

La formation qu’il vous faut pour vous relancer dans l’emploi avec l’acquisition du Certificat CléA, la capacité à s’orienter et des savoir-êtres professionnels.

La formation Dynamique vers l’emploi vise 3 objectifs:
L’acquisition du Certificat CléA (évaluation préalable et finale, formation aux 7 domaines du référentiel)
L’acquisition de la capacité à s’orienter (avoir un projet professionnel réaliste et réalisable)
L’acquisition des savoir être (soft skills)

Nom de la structure :
Sémafor' de Liévin - GRETA Grand Artois

Chemin du Marquage
62800 Liévin

0761789443

https://monavenirpro-hdf.fr/action/dynamique-vers-lemploi-greta-grand-artois-lievin-2/

Horaires :
Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h

Public accueilli :
18-25 ans, 26-30 ans, 30-45 ans, 45-57 ans, Plus de 57 ans

Situation :
Demandeur d'emploi, Allocataire RSA, En situation de handicap, Salarié, Indépendant

Modalité d'accès :
En bus : Ligne 1 / Ligne 31 - Arrêt Lycée H. Darras
En voiture : via l'A21 ou via la D40/N17/D51

Dernière mise à jour :  18/10/2023